6种最常见的工作场所伤害及如何避免
本文是一个更大的关于工伤保险。
企业主想要保留工人的补偿降低成本需要减少员工的可补偿伤害。要做到这一点,最好的方法之一就是解决风险暴露问题。为了帮助你减少伤害,我们整理了六种最常见的工作场所伤害以及如何避免它们的提示。
你将在这篇文章中了解到的工作场所伤害
- 暴露于有害物质或环境中
- 过度劳累和身体反应。
- 跌倒、滑倒、绊倒。
- 接触物体或设备。
- 交通事故。
- 由人和动物造成的暴力和伤害。
这份名单是根据美国劳工统计局(BLS)提供的最新数据编制的。2021年,雇主报告260万起非致命工伤和疾病- 2020年下降1.8%。
1.接触有害物质或环境
2019年,这一工伤类别的数量为事故报告第六多,病例36840例。然而,由于2019冠状病毒病大流行,这一数字从第六位降至第一位2020年报告了424360起事故[1]这导致我不得不离开工作。这一类别包括暴露于:
- 电
- 极端温度
- 空气和水的压力变化
- 辐射与噪音
- 其他有害物质,包括传染病,如COVID-19
的受影响最大的行业是服务业(378,940),其次是制造业(35,800)。的工人赔偿费用的平均值2019年至2020年的烧伤索赔为54173美元。
因为这个类别是如此广泛,关于如何避免它的建议也大多是广泛的。一些建议包括:
- 工作时需要护目镜、口罩和呼吸器
- 在建筑物和烟雾积聚的地方保持适当的通风
- 妥善储存化学品和其他物质
- 当声音达到85分贝或更高时,为员工提供耳朵保护
- 为在极端高温下工作的员工提供水和强制休息时间
- 为极度寒冷的工人提供温暖的住所
- 在有电气危险的地方工作时,需要适当的衣服和绝缘工具
由于2020年的许多病例都与传染病有关,所以不偏远的公司应该考虑广泛提供洗手液。你也应该看看公司的休假政策——而不是严格的不要错过工作政策,公司可能要考虑严格的生病时不来上班。
2.过度劳累和身体反应
这一类别以前占据第一位,到2020年升至第二位,有255490起事件被归类为过度劳累和身体反应。尽管近十年来,这一类别的事故率一直在下降,但据报道,自2012年以来,这一类别的事故率一直在下降333420起。
高发生率是可以理解的,因为过度劳累可能是单一事件、重复运动或长时间保持一个姿势的结果。例如,由于使用键盘和鼠标而导致的腕管综合征被归类为a重复性运动障碍。其他可能导致这种伤害的工作场所行为包括:
- 在建筑工地使用工具
- 装载卡车
- 提升库存
- 移动病人
- 坐在办公桌前
- 站在装配线前
- 弯曲或扭曲
的休假天数中位数这次受伤的结果是14。制品业的事故发生率最高,为57060起,而制造业为34170起。
工伤赔偿平均为35,292美元,而累计工伤赔偿约为32,745美元。
虽然许多导致这种情况的活动是重复的,反映了特定工作的性质,但你仍然可以通过一些方法来帮助你的员工,减少受伤的机会。你可以通过以下方式帮助你的员工:
- 投资符合人体工程学的家具
- 鼓励员工经常休息,让他们站起来四处走动
- 强制使用安全设备,如安全带、背带和升降辅助设备
- 对员工进行智能举重训练
3.跌倒,滑倒和绊倒
小企业主通常担心的是一般责任保险对于滑倒索赔,但这对员工来说也是一个很大的风险,因为这是最常见的工伤之一。根据美国劳工统计局的数据,在2020年,跌倒、滑倒和绊倒造成了211640起导致错过工作的事故。
美国劳工统计局将此类事故分为较低级别(49,250起)、同一级别(127,680起)和未真正摔倒的滑倒或绊倒(30,160起)。在公司处于高位并不能阻止你跌落到另一个层次120名高管在2020年降至更低水平。
跌落到较低的高度是导致缺工的第五大伤害,排名第五20天的中位数。与此同时,落差超过11英尺的平均持续时间为180天。包括制造业和建筑业在内的商品生产行业则出现了下滑共发生49,620宗跌倒事件。就死亡人数而言,建筑业占46.1%的致命跌倒、滑倒和绊倒。
滑倒可不是闹着玩的——跌倒、滑倒和绊倒的平均费用为48,575美元。
虽然跌倒可能导致轻伤,但它们可能是致命的。摔倒、滑倒和绊倒是最危险的第三大致命因素事件报告于2020年,是死亡的主要原因在建筑行业。但你可以采取一些措施来降低风险:
- 在拖地或靠近溢出物时使用“湿地”标志
- 发现后立即进行清洁
- 在台阶或经常使用的路径上放置防滑胶带
- 安装扶手、安全网和个人防摔系统
- 正确使用便携式梯子
- 组装脚手架时,请遵循制造商的说明
4.接触物体或设备
与2018年的235,740起事件相比,有196140起事件被归类为与物体或设备接触。这是另一个宽泛的类别,包括被物体或设备击中(110320起)和被物体或设备夹住或压缩(29270起)。
这类事件的例子有:
- 造成伤害的摩擦或压力
- 建筑物倒塌造成伤害
- 在设备中被挤压、挤压或压缩的
- 击打雇员的移动物体
- 雇员击打、撞击或撞击物体的雇员
首先是贸易、运输和公用事业与67170年。制造业发生的工伤事故第二多,有39,430起,而建筑业排在第三,有22,470起工伤事故,其中员工因接触物体或设备而受伤。
与物体或设备的接触可能导致昂贵的索赔。击中物体的成本为30,417美元,被击中的平均成本为39,977美元,被抓到的平均成本为44,588美元。
通过使工作场所安全成为企业文化的一部分,您可以减少与物体和设备接触造成的伤害。职业安全与健康管理局(OSHA)有一些有用的建议,包括:
- 戴上安全帽
- 使用防护措施,如脚趾板和碎片网
- 正确堆放物料,防止掉落或倒塌
- 正确固定架空材料
- 固定好工具和物料,防止其掉落
- 定期检查设备,确保所有部件处于良好状态
5.交通事故
交通事故以41,010起事故排名第五,是最致命的工作场所事故1038人死于交通事故一个人。交通事故并不局限于汽车,劳工统计局还包括以下事故:
- 飞机
- 铁路
- 动物
- 自行车
- 船舶
毫不奇怪,10520起,占总数的20%以上都来自运输和仓储行业。在报告的事件中,45岁至54岁的有8990人,25岁至34岁的有2980人。
最昂贵的事故是运输索赔,平均费用为85,311美元。
当员工在车祸中受伤时,工人的赔偿要求可能会很棘手。如果员工是在他们的工作范围内开车,保险政策通常会涵盖伤害,例如,送货司机。然而,如果他们决定处理私人事务或上下班,他们的申请很可能会被拒绝。
不管哪种保险包括损失,减少运输事故的风险是一个好主意。从雇佣好的司机开始。你可能还想制定一个安全驾驶计划,其中包括以下讨论:
- 吸毒和酗酒
- 车辆维修
- 使用手机
- 安全带的使用
- 定期的培训
许多保险公司,如Progressive,提供远程信息处理设备来帮助监控员工的驾驶习惯。
6.人或动物造成的暴力和伤害
不幸的是,职场暴力是一个真实存在的问题。美国劳工统计局报告称,2020年发生了39310起工作场所暴力事件。其中包括20,050起他人故意暴力事件和7,620起意图不明的事件。好的一面是,自2011年开始追踪这一类别以来,此类事件首次有所减少。
这个年龄段的人最高事故率排名第二的是年龄在25岁至34岁之间,共发生11210起事件,其次是35岁至44岁之间,共发生7050起事件。在行业方面,教育服务报告最多,有1270起事件。
最高的子类别缺勤天数中位数是"威胁或言语攻击"罪名有102项。这让我们看到,像言语攻击这样的事情会给员工和你的团队带来多大的损失。
这一类别虽然令人痛苦,但并不像其他类别那么昂贵,平均为24,375美元。
创造一个安全的工作环境意味着确保员工感到安全,因为工作文化促进了幸福感,同时物理环境也是安全的。
你可以通过提供员工援助计划(EAP)、安全的问题报告热线和私人假期来强调心理健康的重要性。促进健康的冲突解决和沟通培训也可以帮助员工学习如何沟通和接受反馈。
最重要的是,要注意:
- 恐吓或欺凌行为
- 对批评的情绪反应
- 戒断或自杀评论
- 无法解决冲突
当你遇到有这些或其他警告信号的员工时,你需要采取措施来帮助员工并保护你的企业和员工。
工作场所伤害的成本
虽然降低工伤风险需要你的企业进行投资,但你需要在这与工伤费用之间取得平衡。的国家安全委员会(美国国家安全委员会)估计,到2020年,工作场所致命和非致命伤害给雇主造成的损失总计为1639亿美元。这一数字包括估计448亿美元的生产力损失和610亿美元的行政费用。对于企业主来说,这些数字可以转化为:
- 每名工人1100美元
- 每个死亡$1,310,000
- 每宗经医疗咨询的伤害44 000美元
长时间不工作对公司不利。据估计,在2020年,受伤的工人损失了9900万天,这一数字包括前几年仍然缺勤的工伤。同样,据估计,在2020年,未来因受伤而损失的天数将达到5000万天。
安全如何降低你的工人赔偿成本
工人赔偿保险的平均费用是每100美元工资1.07美元。降低工人赔偿保险成本的最佳方法之一是减少工伤事故。许多保险公司为建立安全计划和培训员工最佳实践的小企业主提供折扣。顶级的工人补偿运营商提供风险缓解程序,通常是免费的,以帮助企业主减少索赔。
更少的索赔直接影响保费计算通过您的经验修正率(EMR)。EMR是保险公司用来代表您的工伤赔偿索赔历史的数字,也是您保费计算的一部分。
常见问题(FAQs)
在2020年,暴露于有害物质或环境中从第六大请假原因变成了导致工伤和疾病的第一大原因。总人数为424360人,即每1万名工人中有43.5人。从第六位上升到第一位是因为新冠肺炎。
的休假天数中位数对于所有事件和曝光,是12。交通事故和从11英尺以上跌落的最长时间为180天,最短时间为一天。很多事情都会导致错过一天,包括被动物抓伤。
的所有工人赔偿索赔的平均费用2019-2020年为41,353美元。平均最高的是机动车索赔,为85,311美元,最低的是割伤/打孔/刮伤索赔,为24,375美元。
底线
意外总是以你意想不到的方式发生。然而,你可以采取措施保护你的员工免受他们可能面临的最常见的工作场所伤害。这不仅有助于控制员工的赔偿成本,还能保证员工的安全。