工信部评论:2023年适合你的企业吗?
本文是一个更大的关于就业服务.
MinistryWorks是教会和部委的工资和税收解决方案。它拥有具有神职人员税法经验的内部专家,可以处理教会的特定需求,如支付住房津贴。它还会指派一个专门的薪资专家来协助你。MinistryWorks是宗教组织寻找一个负担得起的和可靠的工资解决方案与扎实的经验与教堂工作的最佳选择。
我们喜欢什么
- 自动化工资单处理和税务申报
- 包括入职培训和一对一培训
- 专职薪资专员
少了什么
- 定价不透明
- 内部打印纸质支票不是免费的
- 很少第三方集成
决定因素
- 小教堂负担得起
- 能够处理多个支付代码,甚至分配不同的代码给同一个人
- 擅长部门税法
- 协助处理部长的特殊税务问题,如家庭津贴
- 超过十年的经验
- 是否会与国税局合作,并支付因MinistryWorks的错误而导致的罚款
- 员工门户让您的员工在线获取工资单
- 包括时间和出勤解决方案
- 包括入职和培训
哪种薪资服务适合您?
我们推荐MinistryWorks的原因
MinistryWorks,我们的推荐的教会工资单软件它拥有一整套工资单处理和税务合规工具,支持众多教会和相关部委。一位MinistryWorks的薪资专业人员将亲自了解您的薪资需求,并在处理您的第一次薪资运行时帮助您。MinistryWorks也有专门研究神职人员和部委税法的税务专家;他们将代表你与美国国税局和其他政府机构打交道,如果他们在计算或申报中犯了任何错误,财政部将承担罚款。
简而言之,MinistryWorks最适合:
- 内部薪资专业知识有限的教会:有了MinistryWorks,资源有限的小教会可以以合理的价格享受自动化的工资和税务申报服务。他们还可以接触到专门的个人工资专家,他会回答他们所有的工资问题。
- 有神职人员和非神职人员的中型部委;MinistryWorks提供了一个工资单服务,可以处理超过50名非神职人员和神职人员雇员。如果您的教会员工执行多个工作,并且每个任务的费率不同,则MinistryWorks支持多种收入和扣除类型。
当ministyworks不适合你的时候
- 想要建立多个外部软件集成的教会:MinistryWorks主要与它的其他解决方案集成,比如它的内部时间跟踪工具,它与它的工资软件配合得很好。如果整合选项对你的教会很重要,我们建议由衷的高兴因为它集成了几个第三方系统(如会计、费用管理和学习管理)。
- 需要薪资和人力资源解决方案的成长部门:MinistryWorks没有高级的人力资源功能,可以帮助成长中的教会进行招聘、福利和员工管理。如果您需要这些功能,请查看我们的最好的人力资源薪资解决方案以获得更合适的选择。
想找点不一样的?阅读我们的指南最佳薪资服务为小型企业寻找适合您的服务或软件。
顶级部委工作选择
最好的:需要基本工资、税务和人力资源工具的小教会 |
最好的:使用QuickBooks会计的教堂 |
最好的:大型教堂需要一个一体化的工资和人力资源平台 |
基本月租费由:39到149美元 |
基本月租费由:45美元 |
基本月费:起价为61美元,最多可容纳两名员工 |
每个员工每月的费用来自:6美元和12美元 |
每名员工的费用来自:4美元 |
每名员工的费用来自:N/A |
如果您需要帮助来评估哪个软件适合您,请查看我们的指南选择最好的薪资软件.
MinistryWorks定价
自上次更新以来:物价上涨了。增长的百分比取决于员工的数量,但我们计算的增长是8%到13%。
MinistryWorks不在其网站上公布定价信息。它提供的是一个在线计算器,显示了按次付费和按年付费的估计费用。MinistryWorks的费用随着员工数量的增加而减少。
工资的频率 |
每次付费运行定价* |
年度定价* |
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每位员工预计费用
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每周
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9.58美元 |
498.00美元 |
两周一次的
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12.65美元 |
329.00美元 |
每月去两次
|
13.17美元 |
316.00美元 |
每月
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19.83美元 |
238.00美元 |
一个有10名雇员的部的估计费用
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每周
|
41.56美元 |
2161美元 |
两周一次的
|
46.37美元 |
1205 .50美元 |
每月去两次
|
47.17美元 |
1132美元 |
每月
|
57.58美元 |
691.00美元 |
*价格包括W-2准备工作和直接存款支付服务。
请记住,上面的数字是成本估计,可能不包括其他解决方案或服务的费用,如纸质支票库存。要获得准确的价格,请联系MinistryWorks并要求报价。
MinistryWorks特性
自上次更新以来:
我们已经包括了关于劳动部人力资本管理系统的信息。
MinistryWorks广泛的工具线允许您处理工资单和准确地提交员工税。同时,你可以自动化组织的基本人力资源流程,如新员工报告和员工时间跟踪。让我们来看看它的一些特性,以帮助您确定它是否适合您。
MinistryWorks提供自动化工资单运行,并支持多种工资时间表、收入和扣除。它计算和扣缴健康保险费、会费和其他福利缴款。神职人员和非神职人员的工资都是通过直接存款和工资支票支付的。如果您选择薪水支票,则MinistryWorks会收取额外费用,将纸质支票通过快递送到您手中;您的工资单管理员可以在发薪日将它们分发给员工。
如果您需要访问工资报表,MinistryWorks提供电子报表(PDF格式),您可以在完成工资运行后几分钟内从其网站下载。一旦报告可供下载,你甚至会收到一封电子邮件提醒。对于员工工资单,您可以选择打印每个工资单,然后将其交付给您的员工。另一个选择是让你的员工通过电子邮件获得他们的工资单,或者通过MinistryWorks的员工自助服务门户访问。
MinistryWorks自动计算、预扣和存入工资税给州、地方和联邦机构。除了准备和提交W-2/1099年终税表外,它还代表您提交季度和年度工资税报告。如果问题源于处理错误,MinistryWorks甚至会为您进行协商。它的税务专家将与美国国税局或任何州税务机关沟通,如果罚款是由于他们犯的错误造成的,他们将支付罚款。
MinistryWorks处理您独特的教会工资单需求,如部长工资和免税,包括部门和神职人员住房津贴的文件。除了处理您的非部长雇员的联邦保险缴款法案(FICA)税之外,提供商还可以帮助您的部长处理他们的双重税收身份以及FICA和自雇缴款法案(SECA)报告。
它甚至提供了一个“现付现付”的工人补偿解决方案,其中包括自动年度审计报告,您可以在每个政策年度结束时查看该报告。为了帮助你避免多付和少付,这个工具分析你的工资单,并计算工人的补偿保险费的变化。任何保费支付调整将自动撤销为特定的支付运行。这个功能的好处是,只要你是MinistryWorks的客户,并且是Brotherhood Mutual Workers’Comp的保单持有人,政府部门就可以免费使用它。
来帮助消除次盗窃并减少员工时间数据的不准确性,MinistryWorks有一个时间和出勤解决方案,可以跟踪和管理考勤卡、带薪休假(PTO)请求和休假累积。此功能可通过自助服务门户或移动设备(如智能手机和平板电脑)访问。然而,它确实需要额外的费用;当你得到报价时,和你的销售代表讨论一下。
MinistryWorks提供对平价医疗法案(ACA)报告解决方案的访问,其中包括员工资格状态跟踪。除了数字1094-C和1095-C表格,您还可以获得新员工入职协助,在线培训和支持。这也是附加的,所以如果你感兴趣,一定要在得到报价时询问一下。
如果您正在寻找一个简单的解决方案来处理入职和管理员工的文书工作,那么MinistryWorks的HCM模块可能符合要求。这也是一个附加功能,它与MinistryWorks工资单集成,因此所有信息都是共享的。
基本计划通过员工自助服务门户提供安全的入职,包括完成直接输入工资单的税务表格。您也可以创建和维护其他员工记录。报告是可定制的,也有自动卸载。
通过Advanced HCM,您可以访问福利管理,包括开放注册、人才管理跟踪以及绩效审查跟踪和报告。联系MinistryWorks报价。
MinistryWorks易于使用
- 软件易于使用
- 直观的仪表盘
- 自助服务门户
- 内部专业的神职人员和税法知识
- 专门的薪资专家
- 亲自参与实施过程
MinistryWorks非常容易设置和使用。一旦达成协议,公司就会指派一名执行专家来帮助你启动和运行系统,并指导你使用其软件完成第一次支付。MinistryWorks甚至可以根据您的工资时间表帮助创建工资处理日历。一个专门的工资专家会在你遇到系统问题和关于工资处理的问题时与你一起工作。
用户对MinistryWorks的看法
优点 | 缺点 |
---|---|
用户友好,价格合理 | 客户支持不太理想 |
强大的工资和税务申报功能 |
在撰写本文时,网上的ministry - works评论非常有限。大多数用户反馈都是在其上发布的网站许多人喜欢它的价格实惠、易于使用以及高效的工资和税务申报工具。我们没有发现任何负面的反馈,除了一个用户发表了对供应商的评论Facebook页面关于客户支持很差。
底线
MinistryWorks是专为教会和相关事工提供的薪资服务。除了处理工资单和税务申报之外,它还为用户提供针对教堂的税务建议和指导。它的代表与公司建立了一种风度翩翩、乐于助人的关系,而不是让他们自生自灭。今天安排一个免费的演示。