看看我们的免费加班计算器,再加上你需要知道的关于谁有资格加班和什么法律影响加班工资的一切。
如何计算加班(+免费加班计算器)
本文是一个更大的关于如何编制工资单.
在学习如何计算员工加班时,你必须考虑例外情况和考虑因素,比如联邦和州的加班工资法。由于16岁或以上的员工在一个工作周内的工作时间没有限制,因此您必须确定是否必须按超过40小时的正常工作时间支付至少1.5倍的加班费。
如果您需要帮助快速执行加班计算,请尝试使用我们的加班计算器。默认情况下,它以1.5倍的费率计算加班工资,但如果你碰巧生活在一个有不同规定的州,比如双倍工资,你可以重写它。
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我们将计算小时工和受薪员工加班费的过程分解为五个简单的步骤,如下所示。请记住,有些州有不同的规定;在这里,我们只讨论联邦加班。
第一步:计算固定工资
对于小时工,计算工作小时数乘以工资率。加上任何额外的报酬(比如奖金),然后除以工作时数。
对于受薪员工,首先将薪水换算成每周的工作时间。你可以把年薪除以52。(或者,拿薪水支票的薪水,乘以一年的薪水支票数,然后除以52。)然后,把这个数字加上那一周的额外报酬,再除以那一周的工作小时数。
第二步:检查加班率
向你所在的州查询加班费(国家规定(在这篇文章中更低)——它是每周工作超过40小时的正常工资的1.5倍吗?一定要注意你是否需要计算每天或每周的加班时间,两倍的时间还是1.5倍的时间,以及加班前的最长工作时间。
加班费为正常时薪乘以加班费,如1.5或2。你总是可以付比法定最低限度多的钱。如果你有工资单软件,它可能已经有这些表格作为其程序的一部分,所以你不需要做研究。
第三步:确定总加班时间
对于任何违反《公平劳动标准法》(FLSA)的人定义加班工资对于美国来说,你必须计算每周工作时间超过40小时,即使你所在的州有更高的门槛。更高的数字是指仍受州法律约束的不受flsa保护的企业。例如,明尼苏达州要求每周工作超过48小时的人加班。如果你适用FLSA,你必须在40小时以上开始加班。否则,你可能从48+开始。
第四步:计算加班工资
将所有加班时间乘以加班工资。根据联邦法律,总工作时间应为(正常工资× 40) +(加班时间×正常工资× 1.5)。
第五步:把加班费加到正常工资和其他补偿中
一旦你有了工作时间的工资(包括加班费),再加上额外的补偿,比如奖金或佣金。
如果您需要其他工资单计算的帮助,请查看我们的指南如何计算工资.
豪尔赫上周工作了50个小时,其中包括10个小时的加班,并额外获得了200美元的佣金。他的固定时薪是每小时10美元。
莫伊拉的年薪为3万美元,折合每周576.92美元。通常情况下,她是按月领工资的,这个月她得到了200美元的奖金。上周,她工作了45个小时。(注:数字是四舍五入的。)
200美元/4 = 50美元
计算联邦计件工作的加班时间
当你按计件工资支付员工时,你有两种计算加班费的方式。
选项1:将员工的总计件工资加起来,除以工作小时数得到计件工资,然后支付超过40小时的计件工资的1.5倍。
选项2:加班完成的工作,按计件工资的1.5倍支付。(各州对这条规则可能有不同的规定。)
珍妮花了50个小时完成了两个网站,一个花费600美元,另一个花费400美元。她在加班期间完成了这个价值400美元的网站。在第一个选项中,她的工资是600美元+ 400美元= 1000美元
她的加班费是每小时20美元× 1.5美元= 30美元
谁有加班费?
最简单的答案是,任何一周工作超过40小时的人都应该加班。然而,也有例外。为了免除加班,你的员工需要根据他们的工资和工作职责或职责符合特定的标准。
从2020年1月起,每周收入超过684美元或每年收入超过35,568美元的受薪员工可以免于加班要求。此外,高薪酬雇员的门槛现在是107,432美元(其中684美元必须以薪金或费用为基础每周支付)。
各州的规定也可能有不同的标准。
谁可以免缴加班费?
除符合最低薪金规定外,雇员的主要职责如包括下列任何一项,亦可获豁免:
- 执行:管理两个或两个以上的全职员工
- 行政:与业务操作相关的办公室或非体力工作
- 专业:需要高级知识的工作
- 电脑:计算机或程序设计
- 外销售:在客户的办公地点或家中销售产品或服务
加班工资法
了解联邦和州加班费法律如何适用于你的企业是正确计算加班费的关键。单击下面的选项卡以获取更详细的信息。
如果你的员工经常加班,而你需要帮助计算,可以考虑像由衷的高兴.它包含联邦和州的所有加班费,并会根据工作时间自动计算员工的工资。当法律发生变化时,它还会更新系统内所有的加班费,这样你就不必跟上它了。免费试用30天。
其他工资计算器
底线
了解并遵守联邦政府和州政府的加班规定是很重要的。如果你没有按时准确支付,你将需要支付欠薪,并可能受到处罚。虽然总体规则很简单,但也有不同的例外和豁免,在某些州(如加利福尼亚州和科罗拉多州),规则可能会变得复杂。
大多数工资单软件都能处理加班费的计算,而且通常会根据最新的规定进行更新。查看我们的指南最佳薪资软件找到一个适合你的公司。